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Koalitionsvertrag 2011 bis 2016

Koalitionsvereinbarung2011-2016Am 22. Oktober 2011 haben Parteitage von SPD und CDU den Entwurf eines Koalitionsvertrages für die Jahre 2011 bis 2016 bestätigt.

Das Dokument finden Sie hier.

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Pressemitteilung


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Jochen Schulte

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  • Mitglied im Wirtschaftsausschuss
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Gemeinsam für den Schutz der Demokratie

Erklaerung2011
Am 4. Oktober 2011 haben die Vorsitzenden der Fraktionen von SPD, CDU, DIE LINKE und BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN eine gemeinsame Erklärung für den Schutz und die Weiterentwicklung der Demokratie abgegeben.

Den Wortlaut und das Dokument finden Sie hier.
 

Geschrieben von: Jochen Schulte : 23.06.08

Arbeitgeberverbände sollen Kompromiss zum Baumindestlohn zustimmen

SPD-Abgeordneter Schulte: Verhandlungsverlauf bestärkt SPD-Landtagfraktion in Bemühungen um Tariftreueregelung Der wirtschaftspolitische Sprecher der SPD-Landtagsfraktion, Jochen Schulte, hat die Einigung im Tarifstreit um die Mindestlöhne für Bauarbeiter heute begrüßt. Zugleich forderte er die ostdeutschen Arbeitgeberverbände im Zentralverband des Deutschen Baugewerbes dazu auf, dem Kompromiss rasch zuzustimmen. „Nach dem Kompromiss werden die Mindestlöhne im Osten zwar nicht wie im Westen erhöht, aber immerhin beibehalten. Dies ist nach den schwierigen Verhandlungen durchaus als Erfolg zu werten, denn der derzeitige Bau-Mindestlohn ist besser als kein Mindestlohn“, erklärte Schulte. Er bedauerte jedoch, dass das Verhandlungsergebnis einen Rückschritt hinsichtlich der Angleichung der Mindestlöhne Ost an die Mindestlöhne West bedeute und die Lohnschere sich weiter öffne.
Der Verhandlungsverlauf bestärke die SPD-Landtagsfraktion auch in ihren Bemühungen um ein Landesvergabegesetz mit einer Tariftreueregelung. „Ob es auch weiterhin einen Bau-Mindestlohn im Osten geben wird, war lange offen. Wäre der Bau-Mindestlohn gekippt, hätte dies für viele Arbeitnehmer zu wesentlich geringeren Löhnen geführt. Diese Gefahr zeigt einmal mehr, warum wir ein Vergabegesetz mit einer Tariftreueregelung brauchen: So lange es keinen flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn gibt, muss ein akzeptabler Lohn auf andere Weise sicher gestellt werden, und zwar durch eine Tariftreueregelung“, so Schulte.